Nos Prestations auprès des organisations

Nous avons volontairement choisi de travailler avec les organisations  les plus aptes à favoriser la prise en compte des attentes du client. Que ce soit du fait de leur taille humaine (Pme-Pmi) ou de par leur rôle au sein de la société (collectivités locales ou territoriales, associations), ces organisations peuvent plus rapidement s’appuyer sur la spécificité de leur mission et sur les compétences des collaborateurs pour s’adapter

Les actions proposées:

• Diagnostic prospectif et définition de stratégie

  Intervention visant à déterminer la problématique de compétence de l’organisation et à définir des axes de travail à court terme en y associant les personnes clefs (Travail par analyse systémique)

  Proposition de scénarii stratégiques et accompagnement à la mise en place du projet de développement dans un cadre de concertation avec les acteurs

• Politique Marketing

  • Analyse de la demande et études de clientèle
  • Détermination Métier et définition d’une offre adaptée
  • Préconisations sur les politiques de promotion et de commercialisation

• Adaptation organisationnelle:

  • Evaluation des compétences nécessitées par le marché
  • Mise en adéquation avec les compétences de l’organisation
  • Propositions d’amélioration (GPEC)

• Validation économique et financière

  • Evaluation des investissements nécessaires (techniques, commerciaux, humains)
  • Simulations économiques (Budgets)
  • Simulations financières (Faisabilité) et determination des conditions de financement
  • Aide à la recherche de financement et fundraising

• Mesures d’impact:

  • Impacts organisationnels et humains
  • Impacts en termes de développement durable et d’environnement
  • Analyse des risques (cyndinique)
  • Aide à la décision

L’ensemble de ces actions se mènent dans un cadre de dialogue et une volonté d’associer les acteurs par la participation active à des groupes de travail ou l’organisation de cercles de créativité